O Instituto Rio-grandense do Arroz (Irga) poderá adaptar sua estrutura caso seja aprovado o anteprojeto de lei que estabelece o novo formato organizacional e o plano de cargos e vencimentos da autarquia. A formalização da proposta permitirá a realização de concurso público no próximo ano. O documento irá à apreciação do governo estadual, que deverá encaminhar o texto para votação na Assembleia Legislativa. A proposta foi entregue ontem ao presidente do Irga, Mauricio Fischer, pela diretora da Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH), Tatiana Oliveira Saldanha. A entidade elaborou o anteprojeto para que estivesse de acordo com as regras do governo do Estado. "Esse documento representa a conclusão de uma etapa do planejamento estratégico que traçou o que precisava e o que queria o setor", destacou Fischer.
Com a remodelação, o Irga terá em torno de 400 funcionários, bem menos do que os atuais 700. Fischer explicou que a redução no quadro acontecerá devido à aposentadoria de funcionários da estrutura antiga e da saída de contratados que não passaram por concurso. Segundo ele, o Irga possuía unidades que não operam mais e que trabalhavam mais na área de comercialização, como armazéns em Pelotas, Uruguaiana, Cachoeira do Sul e Palmares do Sul. "A missão do Irga é atuar na pesquisa, na transferência de tecnologia e na política setorial. Dentro desse espírito está a estrutura nova, que enxuga a organização." Sem a aprovação do texto, a autarquia não pode fazer as alterações. "O Irga está trabalhando com muitos terceirizados e precisa se adequar à legislação e ter funcionários públicos."
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O Instituto Rio-grandense do Arroz (Irga) poderá adaptar sua estrutura caso seja aprovado o anteprojeto de lei que estabelece o novo formato organizacional e o plano de cargos e vencimentos da autarquia. A formalização da proposta permitirá a realização de concurso público no próximo ano. O documento irá à apreciação do governo estadual, que deverá encaminhar o texto para votação na Assembleia Legislativa. A proposta foi entregue ontem ao presidente do Irga, Mauricio Fischer, pela diretora da Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH), Tatiana Oliveira Saldanha. A entidade elaborou o anteprojeto para que estivesse de acordo com as regras do governo do Estado. "Esse documento representa a conclusão de uma etapa do planejamento estratégico que traçou o que precisava e o que queria o setor", destacou Fischer.